Formalności, które były niezbędne do otwarcia działalności, są już za nami. Ostatni etap dotyczy tych przedsiębiorców, którzy zamierzają zatrudnić w swojej firmie pracownika lub pracowników. W takim przypadku należy w ciągu 30 dni od momentu zatrudnienia danej osoby złożyć odpowiednie powiadomienie w Państwowej Inspekcji Pracy.
Należy także powiadomić odpowiedniego inspektora sanitarnego w jakim miejscu prowadzona jest działalność, w jakim zakresie i jak jest liczba zatrudnionych pracowników.
Przedsiębiorców zatrudniających pracowników dotyczy jeszcze jeden wymóg. Pisemna informacja na temat bezpieczeństwa i higieny pracy. Jakie zostały przyjęte środki, procedury i zabezpieczenia do spełnienia wymagań BHP.